庭审是案件审理过程中的重要环节。为规范庭审行为，提高庭审能力，增强庭审效果，彰显司法礼仪，展示司法形象，结合审判实际，制定本办法。

第一条　庭审观摩考评由审判管理办公室负责组织实

施。

第二条　庭审观摩考评对象是所在审判业务庭的庭审活

动，每年对所有业务庭的审判长及合议庭成员进行庭审观摩考评，将所在业务庭的审判人员纳入庭审观摩考评的范围。

第三条　庭审观摩考评小组，由院领导、审委会委员、

庭长及政工科、审判管理办公室、纪检监察室、研究室人员组成。

第四条　对业务庭室庭审活动进行庭审观摩的，邀请该

业务庭室的分管领导参加。

第五条　庭审观摩考评逐月计划进行，数量和时间由审

判管理办公室确定。

第六条　庭审观摩考评不事先通知，临时由审判管理办

公室组织进行，按照排期开庭表随机抽取考评的案件，以现场观摩考评和审查监控录像考评相结合的方式进行。

第七条　庭审观摩考评内容和评分标准如下：

庭前准备考评（5分）

书记员核对当事人到庭情况规范（2分）；

法官入席规范（1分）；

审判人员、书记员、司法警察着装整齐规范（1分）；

法官、书记员精神状态良好（1分）。

庭审调查考评（40分）

程序规范、秩序良好（5分）；

当事人举证、证据传递、质证规范（10分）；

审判长主导作用和合议庭成员分工协作良好（5分）；

当庭认证准确规范（5分）；

当事人争议焦点归纳准确（5分）；

事实审理清楚（10分）。

法庭辩论考评（25分）

正确指导当事人围绕争议焦点展开辩论（10分）；

正确指导当事人围绕法律适用展开辩论（10分）；

辩论次数把握适当（5分）。

法庭调解考评（10分）

法庭调解程序规范（3分）；

合议庭居中调解，言出有据（3分）；

调解方法灵活、独到、效果好（4分）。

最后陈述考评（5分）

最后陈述意见归纳准确（2分）；

最后陈述意见表示明确（3分）。

语言表达考评（10分）

合议庭成员语言表达流畅、准确，声音洪亮、逻辑性强（5分）；

适用法言、法语规范（5分）。

总体印象考评（5分）

驾驭庭审整体能力强（3分）；

庭审过程完整流畅（2分）。

当庭达成调解或当庭宣判另加5分。

第八条　 根据考评得分情况确定考评等级。95分以上为

优秀；80分—94分为良好；70分—79分为及格；69分以下为不及格。

第九条　 考评结果记入庭室及个人业绩绩效考核档案，

与年终考评、评先评优挂钩（具体办法另行规定）。

第十条　 本《办法》由本院审判管理办公室负责解释。

第十一条 本《办法》自2013年6月1日起施行。